. pero no solo eso sino que según singular de los 4 delegados que asistieron, (en principio conformábamos el Comité 9 miembros pero, una de ellos ha marchado de la empresa y no se ha cubierto su puesto en el comité, nosotros somos dos por nuestro sindicato), comentó que la Empresa en principio solo quería reunirse con el Presidente para tratar el tema… que afecta de forma significativa a toda la plantilla.
1:- La empresa donde trabajo tiene un comité de empresa, somos unos 290 trabajadores. Están despidiendo a compañeros por causas objetivas; sean ciertas o no lo que no entiendo es como ni la empresa ni el Comité no informan de ausencia a los trabajadores.
Fomentar una Civilización de seguridad: Es importante fomentar una Civilización de seguridad en el entorno, donde todos los miembros se sientan responsables de su propia seguridad y la de los demás.
Encima, estas normas pueden ayudar a aumentar la abundancia y la honesto de los empleados al crear un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Confío que no tengas que acogerse a esto Si quieres contarnos con seguridad y salud en el trabajo en ingles más detalle te invito a escribirnos a [email protected].
¿ es verdad o nos estan mintiendo? ¿los delegados de personal tenemos derecho a que se nos facilite el convenio que tiene mi empresa con la empresa a la que le maestria en salud y seguridad en el trabajo prestamos el sevicio? Gracias.
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Plan de emergencia: Un plan de emergencia es fundamental para fijar que los empleados sepan qué hacer en caso de una emergencia, como un incendio o un terremoto.
Los representantes de los trabajadores tienen sistema de seguridad y salud en el trabajo gran importancia en cuanto a la Vigilancia y el control se les reconocen estas competencias:
Igualmente, no parece adecuado que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar la día de los trabajadores, no de otros empleados.
Dicho esto, si te eligieron como Delegada de Personal (y no como representante de la Congregación), mantienes durante tu mandato todas sus funciones de delegada, comité de seguridad y salud en el trabajo a excepción de en las competencias que sean exclusivas de la Reunión de Personal.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o acertadamente a través de [email protected]
Ser un profesional competente, inquieto, emprendedor e progresista, éticamente orientado y comprometido con la transformación social en el campo de la seguridad y salud en el trabajo Al culminar el proceso de formación y en el situación de nuestro modelo educativo, el egresado del programa de Sucursal en seguridad y salud en el trabajo estará en capacidad de Descubrir más
